Votre entreprise est-elle prête face aux conduites addictives ?

En quelques minutes, évaluez votre organisation et identifiez les points déjà structurés comme ceux qui nécessitent votre attention.

Deux niveaux de bilan

Bilan essentiel — 49 €

Une première cartographie de votre organisation face aux conduites addictives.

30 questions • 6 dimensions • restitution immédiate

Identifiez ce qui est déjà en place et les points qui nécessitent votre attention.

Bilan approfondi — 179 € bientôt disponible

Une analyse détaillée de votre organisation et de ses pratiques est réalisée.

Questionnaire approfondi • analyse personnalisée • recommandations • plan d'actions prioritaires • rapport téléchargeable

Vous disposerez d'un document structuré pour identifier vos priorités et engager les actions adaptées

Faire le bilan approfondi - 179 €

Ce que le bilan examine

Le bilan examine les actions mises en place pour informer les salariés, prévenir les conduites addictives et faire connaître les ressources disponibles.

Il évalue si les managers disposent de repères clairs pour réagir face à une situation préoccupante, aborder un salarié et mobiliser les interlocuteurs appropriés.

Le bilan examine l’existence de procédures permettant de savoir qui intervient, à quel moment et dans quelles limites lorsqu’une situation suscite une inquiétude.

Il vérifie si l’organisation dispose de consignes connues lorsqu’une situation peut compromettre momentanément la sécurité du salarié ou celle d’autres personnes.

Le bilan examine la capacité de l’entreprise à orienter rapidement et clairement un salarié vers les interlocuteurs internes ou externes appropriés.

Il évalue la manière dont sont définis les rôles respectifs des managers, des RH et des acteurs de santé au travail, ainsi que la protection de la confidentialité.

À l'issue du bilan

Votre restitution est générée immédiatement à partir des réponses fournies.

Bilan essentiel
Une cartographie des 6 dimensions, les points déjà structurés et ceux qui nécessitent votre attention.

Bilan approfondi
Une analyse détaillée de vos réponses, des recommandations adaptées, des priorités d’action et un rapport personnalisé téléchargeable.


Le bilan porte sur l’organisation de l’entreprise. Il n’évalue pas les salariés et ne constitue ni un diagnostic médical ni un audit réglementaire exhaustif.